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    2017第八屆品質月活動

    文章出處:奧盛綜管部責任編輯:鈕靈希人氣:-發表時間:2017-11-07 15:25【

    2017第八屆品質月活動


     為促進、提高奧盛全員品質意識,增強員工學習力,增進員工的責任感,9月4日8:15分,全體員工在各主管的帶領下列隊整齊,奧盛公司第八屆品質月活動在駱總經理的講話中正式啟動。


    歷時兩個月,10月28日我們迎來了奧盛第八屆品質月的活動日。當天開展了一系列的活動來展示品質月成果——質量征文演講、技能大比武、情景案例分析、知識競答等等......大家在活動中學習,在學習中體會,每位員工都對質量與管理有了新的認識和感悟。


     首先是基層員工的技能大比武——倉庫的配料出入庫比拼、裝配工的儀器組裝技巧比拼、檢驗員的品質檢驗技巧比拼,還有科室人員的word排版技巧。技能比武涵蓋公司所有人員,為了部門榮譽,大家都積極挑戰。


    奧盛品質月


     接著是品質征文的演講和情景案例分析。品質月期間總共收到54篇質量征文。大家圍繞“提升管理,刻不容緩”這一主題發表了自己的見解,活動當天入圍的前6名的同事參與演講給大家分享了自己的觀點。緊接著的情景案例分析,大家按部門分組,每個小組針對各自案例發表演講,分析錯誤原因及解決方法,最后銷售部條理清楚,演講出色,獲得團體優勝。


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     再是公司品質月的傳統項目——知識競答。其中涵蓋了體系文件、新產品知識、管理文件、安全生產等等方面,各部門集思廣益,盡最大可能開動腦筋,過五關斬六將,最終銷售部再次奪冠,制造部取得第二名的好成績。


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     回顧本屆品質月,歷時2個月(9-10月),圍繞“質量提升常態化,全員學習工作化”重點推出了一系列的培訓活動:


    1、《建設學習型企業》系列培訓——由各部門主管主講,分享自己的工作經驗以供相關人員學習;


    2、《合理化建議》提案收集——向全公司范圍征集合理化建議及糾錯問題,讓員工對公司發展更具責任感;


    3、《新產品知識培訓》---由研發部各項目組主講,讓基層員工對新產品有前期的初步了解;


    4、《質量管理體系知識培訓》---由體系科主講,提高員工的產品質量意識,增強過程把控與流程管理意識;


    5、《責任勝于一切》---外聘時代光華講師團優秀講師(吳湘洪),責任勝于能力,責任也是一種能力,是不斷進取的動力。

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       一系列的品質月培訓等活動,讓大家對公司有了更全面的認識,無論是新產品、質量體系、管理模式還是與生產息息相關的ERP操作,都在過去的兩個月里得到了提升了解,品質月第八個年頭,感謝各位在奧盛的努力。希望大家繼續保持學習的心態,繼續一起為奧盛的明天奮斗!


    此文關鍵字:奧盛品質月活動

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